Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25 tháng 01 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, giai đoạn 2016 - 2025; Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18 tháng 9 năm 2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 4036/QĐ-UBND ngày 21 tháng 12 năm 2023 của Ủy ban nhân dân thị xã Hương Thủy về việc ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2024; Quyết định số 131/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Ủy ban nhân dân xã Dương Hòa về việc phê duyệt Kế hoạch cải cách hành chính gắn với chính quyền số, dịch vụ đô thị thông minh năm 2024. Ủy ban nhân dân xã Dương Hòa xây dựng Kế hoạch phối hợp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm 2024 như sau:

1. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức xã theo các chương trình đào tạo, bồi dưỡng đối với từng vị trí công tác, cụ thể hóa kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của thị xã, của tỉnh.
2. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhằm nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, kỹ năng, năng lực quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ, tiến tới xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ công tác trong tình hình mới.

2. ĐỐI TƯỢNG, SỐ LƯỢNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG

Ủy ban nhân dân xã căn cứ thông báo của phòng Nội vụ và các đoàn thể thị xã, Ủy ban nhân dân xã lập danh sách cử cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng; tạo điều kiện cho cán bộ, công chức; những người hoạt động không chuyên trách xã đi tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng theo quy định. Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng trong năm 2024 cụ thể:

- Bồi dưỡng chức danh Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy xã: 03 người

- Bồi dưỡng chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND xã: 05 người

- Bồi dưỡng chức danh Người đứng đầu các tổ chức chính trị-xã hội xã: 07 người.

- Bồi dưỡng chức danh Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã: 01 người

- Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên: 03 người.

- Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên chính: 01 người.

- Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác quản lý nhà nước về các Hội xã hội và tín ngưỡng, tôn giáo: 04 người

- Bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về đất đai, tài nguyên và môi trường: 02 người.

- Bồi dưỡng công tác quản lý nhà nước về tài chính, ngân sách và xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội: 02 người.

- Bồi dưỡng nghiệp vụ xử lý đơn thư, giải quyết khiếu nại, tố cáo; tiếp công dân và xử lý vi phạm hành chính nhà nước: 02 người.

- Bồi dưỡng nâng cao năng lực, nghiệp vụ: 28 người.

3. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Đối với đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, kiến thức Quốc phòng - An ninh, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, chuyên viên chính, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và một số nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng khác thực hiện theo quy định của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế.

4. CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Công chức Văn phòng - Thống kê

Tham mưu rà soát, lập danh sách đề xuất cử cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã tham gia các nội dung đào tạo, bồi dưỡng theo quy định; đề xuất thực hiện quản lý và các chính sách chế độ đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hiện hành.

Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và tổng hợp báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện về Phòng Nội vụ theo quy định.

2. Công chức Văn hóa - Xã hội

Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức đến đội ngũ cán bộ, công chức người hoạt động không chuyên trách xã nhận thức tầm quan trọng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng để đội ngũ cán bộ, công chức có ý thức tự giác nghiên cứu học tập để đạt kết quả cao hơn.

3. Công chức Tài chính - Kế toán

• Phối hợp với các bộ phận liên quan lập dự trù kinh phí đào tạo bồi dưỡng; tham mưu cho UBND xã cân đối, bố trí kinh phí để đảm bảo thực hiện Kế hoạch này.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức được cử đi học theo kế hoạch.

  Trên đây là Kế hoạch phối hợp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức năm 2024 của Ủy ban nhân dân xã Dương Hòa./.