ỦY BAN NHÂN DÂN

XÃ DƯƠNG HÒA

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

TT

Mục tiêu chất lượng và biện pháp thực hiện MTCL

Trách nhiệm

thực hiện

Thời gian thực hiện

Trách nhiệm theo dõi MTCL

Cách thức theo dõi và kết quả

Chủ trì

Phối hợp

I.

100% % các bộ phận, cán bộ, công chức chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân xã Dương Hòa triển khai xây dựng, áp dụng, duy trì, cải tiến có hiệu quả HTQLCL phù hợp Tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015

1

Xây dựng

MTCL, Kế hoạch thực
hiện MTCL năm 2024

Công chức văn phòng thống kê/

BCĐ ISO

Các bộ phận, cán bộ, công chức chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân, toàn thể cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Tháng 12 năm 2023

- QMR;

- Thư ký ISO.

- Quyết định công bố và ban hành MTCL (kèm theo MTCL và Kế hoạch thực
hiện MTCL năm 2024

2

Xây dựng Kế hoạch Đánh giá nội bộ (ĐGNB) năm 2024

Công chức văn phòng thống kê/

BCĐ ISO

Các bộ phận, cán bộ, công chức chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân, toàn thể cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Tháng 01/ 2024

- QMR;

- Thư ký ISO

Kế hoạch ĐGNB

3

Xây dựng chương trình ĐGNB và triển khai ĐGNB

Công chức văn phòng thống kê/

BCĐ ISO

Các bộ phận, cán bộ, công chức chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân, toàn thể cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Tháng 01/ 2024

- QMR;

- Thư ký ISO

- Chương trình ĐGNB;

- Lưu Hồ sơ ĐGNB (Kế hoạch, chương trình ĐGNB, Quyết định thành lập Đoàn ĐGNB, phiếu ghi chép, Báo cáo tổng hợp ĐGNB);

- Hồ sơ kiểm soát sự không phù hợp và hành động khắc phục (phiếu yêu cầu hành động khắc phục/cải tiến – nếu có; sổ theo dõi hành động khắc phục/cải tiến)…

4

Xem xét của lãnh đạo

Công chức văn phòngthống kê/

BCĐ ISO

Các bộ phận, cán bộ, công chức chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân, toàn thể cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

[Định kỳ 6 tháng/lần hoặc đột xuất/sau hoạt động ĐGNB]

[Lồng ghép vào các cuộc họp giao ban tháng/quý..]

- QMR;

- Thư ký ISO.

- Kế hoạch xem xét của lãnh đạo;

- Biên bản họp xem xét của lãnh đạo.

5

Duy trì và cải tiến HTQLCL

Công chức văn phòngthống kê/

BCĐ ISO

Các bộ phận, cán bộ, công chức chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân, toàn thể cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Thường xuyên

- QMR;

- Thư ký ISO.

Hồ sơ duy trì và cải tiến HTQLCL

(Kế hoạch ISO hằng năm, MTCL, Kế hoạch MTCL, Hồ sơ ĐGNB, Hồ sơ hành động khắc phục/cải tiến…

6

Báo cáo kết quả thực hiện MTCL 6 tháng, 12 tháng

Công chức văn phòng thống kê

Các bộ phận, cán bộ, công chức chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân, toàn thể cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Trước 15/6 và trước 22/11 hằng năm

- QMR;

- Thư ký ISO.

- Báo cáo kết quả thực hiện MTCL 6 tháng;

- Báo cáo kết quả thực hiện MTCL năm 2024  

7

Cập nhật, rà soát các thay đổi của văn bản quy phạm pháp luật đến hoạt động xử lý công việc để sửa đổi
hoặc ban hành mới các quy trình cho phù hợp.

Các bộ phận, cán bộ, công chức chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân, toàn thể cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Công chức văn phòng - Thống kê

Thường xuyên

- QMR;

- Thư ký ISO.

- Quyết định ban hành các quy trình có thay đổi, bổ sung (nếu có);

- Quyết định ban hành quy trình giải quyết TTHC bổ sung theo TCVN ISO 9001:2015 (nếu có);

- Quyết định công bố lại HTQLCL

(khi có sự thay đổi phạm vi áp dung, …nếu có)

II.

100% các chương trình, đề án, nhiệm vụ trọng tâm trong Chương trình công tác năm 2024 của UBND xã được theo dõi và đôn đốc thực hiện; phấn đấu hoàn thành 100% các nhiệm vụ trọng tâm của UBND xã thuộc chương trình công tác năm 2024

1

Xây dựng Kế hoạch các chương trình, đề án, nhiệm vụ … năm 2024

Các bộ, công chức chuyên môn phụ trách

Các bộ phận phối hợp

Tháng 12/ 2023- Tháng 01/2024

Văn phòng -Thống kê

Kế hoạch các chương trình, đề án, nhiệm vụ

2

Xây dựng Chương trình công tác tháng, Báo
cáo kết quả thực hiện Chương trình công tác
tháng liền trước

Các bộ, công chức chuyên môn phụ trách

Các bộ phận phối hợp

Định kỳ hàng tháng

Văn phòng -Thống kê

- Báo cáo kết quả chương trình công tác tháng;

- Công văn xây dựng chương trình công tác tháng.

III.

100% ý kiến chỉ đạo của cấp trên giao cho UBND xã Dương Hòa được theo dõi, đôn đốc thực hiện, phấn đấu 100% ý kiến chỉ đạo hoàn thành đúng hạn

1

- Theo dõi trên phần mềm hệ thống quản lý vưn bản và điều hành; 

- Định kỳ thống kế báo cáo kết quả thực hiện.

Công chức Văn phòng - Thống kê/

BCĐ ISO

Các bộ, công chức, người được phân công thực hiện văn bản và ý kiến chỉ đạo

Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

- Sổ công văn đi;

- Kết quả xử lý đúng hạn trên phần mềm hệ thống quản lý văn bản điều hành.

2

Báo cáo thống kê tỷ lệ hoàn thành đúng hạn/trễ hạn…

Công chức văn phòng -- Thống kê

Các bộ phận/công chức được phân công thực hiện

Định kỳ/Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

Báo cáo thông kê

IV

Mục tiêu liên quan các chỉ tiêu kinh tế-xã hội: Phấn đấu 11/11 chỉ tiêu về phát triển kinh tế - xã hội của xã năm 2024 đạt và vượt kế hoạch đề ra

1

Tập trung triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua - khen thưởng và vận dụng sáng tạo những quan điểm, tư tưởng chỉ đạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; tiếp tục đẩy mạnh và phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các ban ngành, đoàn thể và toàn thể nhân dân nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả của phong trào thi đua, đẩy mạnh phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước.

Công chức Văn phòng -- Thống kê

Các bộ phận, ban ngành đoàn thể, cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Định kỳ/Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

Báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội tháng, quý,  6 tháng/năm 2024

2

Căn cứ vào Nghị quyết Đảng bộ, Nghị quyết HĐND xã về nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 đã được Đảng ủy, HĐND xã quyết nghị và các chương trình trọng điểm của xã đã đề ra trong năm 2024, từng ban ngành, đoàn thể xã cụ thể hóa thành các chỉ tiêu thi đua của đơn vị, ban ngành, đoàn thể  mình. Đồng thời, đề ra biện pháp, giải pháp cụ thể để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị đã đề ra trong năm 2024.

Công chức Văn phòng -- Thống kê

Các bộ phận, ban ngành đoàn thể, cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Định kỳ/Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

3

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo; tập trung phát huy mọi nguồn lực, tiềm năng và thế mạnh của địa phương về phát triển kinh tế-xã hội. Đẩy mạnh quá trình xây dựng và phát triển kết cấu hạ tầng gắn với việc đẩy mạnh phong trào xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững; nắm bắt và áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trong sản xuất nhằm tăng năng suất, chất lượng của sản phẩm. Đồng thời, động viên các thành phần kinh tế và toàn dân đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh nhằm nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người dân.

Công chức Văn phòng -- Thống kê

Các bộ phận, ban ngành đoàn thể, cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Định kỳ/Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

4

Tranh thủ huy động tốt mọi nguồn lực để đầu tư xây dựng hệ thống cơ sở hạ tầng, trong đó ưu tiên phát triển hệ thống giao thông và các công trình phúc lợi phục vụ đời sống nhân dân. Trong đó, cần tập trung nguồn vốn đầu tư xây dựng các công trình trong kế hoạch đầu tư xây dựng trong năm 2024.

Công chức Văn phòng -- Thống kê

Các bộ phận, ban ngành đoàn thể, cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Định kỳ/Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

5

Triển khai thực hiện tốt các chương trình mục tiêu quốc gia về y tế, giáo dục và đào tạo nghề, đẩy mạnh các hoạt động văn hóa - thể thao; duy trì và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống; thực hiện tốt các chương trình về chính sách an sinh xã hội; đẩy mạnh phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” và các hoạt động đền ơn đáp nghĩa. Nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi và phổ cập giáo dục xóa mù chữ.

Công chức Văn phòng -- Thống kê

Các bộ phận, ban ngành đoàn thể, cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Định kỳ/Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

6

Tiếp tục phát động và đẩy mạnh phong trào thi đua quyết thắng trong phong trào quần chúng bảo vệ anh ninh Tổ quốc, hoàn thành tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương; giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, kiên quyết ngăn chặn và đẩy lùi các tệ nạn xã hội, giảm thiểu tai nạn giao thông; đồng thời triển khai thực hiện tốt việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn "An toàn về an ninh, trật tự" trong năm 2024.

Công chức Văn phòng -- Thống kê

Các bộ phận, ban ngành đoàn thể, cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Định kỳ/Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

7

Tiếp tục triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; đề cao trách nhiệm, sự gương mẫu của cán bộ lãnh đạo, quản lý  và của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách; nâng cao tinh thần trách nhiệm trước nhân dân. Tiếp tục đổi mới công tác quản lý, điều hành công vụ, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBND xã. Đặc biệt tập trung thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; triển khai và tiếp tục áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 trong hoạt động của UBND xã; qua đó, nhằm nâng cao vị trí xếp hạng cải cách hành chính của xã.

Công chức Văn phòng -- Thống kê

Các bộ phận, ban ngành đoàn thể, cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Định kỳ/Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

8

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, Các cơ quan, ban ngành, đoàn thể xã và các thôn tiếp tục phát huy, nhân rộng các mô hình, cách làm sáng tạo, hiệu quả; đẩy mạnh xã hội hóa, huy động các nguồn lực và sự tham gia của toàn xã hội xây dựng nông thôn mới.

Công chức Văn phòng -- Thống kê

Các bộ phận, ban ngành đoàn thể, cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Định kỳ/Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

9

Thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”Đối với cán bộ, công chức, viên chức: “Thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp”: Tinh thần, thái độ làm việc tận tụy, gương mẫu, trách nhiệm, chấp hành nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật hành chính; chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử; chuẩn mực về đạo đức, lối sống; trang phục gọn gàng, lịch sự, phù hợp với tính chất công việc; tích cực tham gia các phong trào thi đua do cơ quan, đơn vị và địa phương phát động, tổ chức.

Công chức Văn phòng -- Thống kê

Các bộ phận, ban ngành đoàn thể, cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Định kỳ/Thường xuyên

Công chức Văn phòng - Thống kê

V

Mục tiêu liên quan Dịch vụ công, giải quyết TTHC:Đảm bảo 100% TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Ủy ban nhân dân xã được niêm yết công khai/cập nhật công khai trên trang thông tin điện tử của xã, được xử lý một cửa, một cửa liên thông/được xử lý theo đúng quy trình ISO; 100% tỷ lệ hồ sơ giải quyết TTHC được thực hiện thông qua Hệ thống thông tin một cửa điện tử xã; nâng tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến trên 70 % tổng số hồ sơ giải quyết TTHC; 100 % hồ sơ TTHC được giải quyết đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật, phấn đấu tỷ lệ giải quyết hồ sơ TTHC đúng hạn và trước hạn đạt trên 98%; tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến mức độ toàn trinh trên tổng số hồ sơ TTHC được cung cấp dưới dạng dịch vụ công trực tuyến đạt tối thiểu 50%; Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết TTHC đạt tối thiểu 95%; 100% phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính hoặc hành vi hành chính của cá nhân, tổ chức được xử lý dứt điểm, xử lý kịp thời, đảm bảo đúng quy định và quy trình.

1

Niêm yết Danh mục TTHC tại trụ sở Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Ủy ban nhân dân xã và công khai trên Trang thông tin điện tử xã Dương Hòa.

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của  xã Dương Hòa

Các bộ phận chuyên môn

Thường xuyên

- Ban chỉ đạo ISO;

- Thư ký ISO.

- Danh mục TTHC được niêm yết tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Ủy ban nhân dân.

- Công bố danh mục TTHC trên trang thông tin điện tử.

2

Thường xuyên rà soát và cập nhật ban hành các quy trình giải quyết TTHC, công khai trên trang thông tin điện tử của xã

Các bộ phận chuyên môn/công chức phụ trách

Công chức văn phòng thống kê

Thường xuyên

- Ban chỉ đạo ISO;

- Thư ký ISO.

Quyết định ban hành các quy trình giải quyết TTHC Hệ thống quản lý chất lượng

theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015

,nếu có sự thay đổi, bổ sung (VBQPPL, TTHC)

3

- Theo dõi trên phần mềm xử lý Dịch vụ công trực tuyến;

- Định kỳ thống kế báo cáo kết quả thực hiện giải quyết TTHC

Các bộ phận chuyên môn/công chức phụ trách

Công chức văn phòng thống kê

- Thường xuyên theo dõi;

- Báo cáo định kỳ hàng quý

- Ban chỉ đạo ISO;

- Thư ký ISO.

Báo cáo thống kê tỷ lệ giải quyết TTHC.

4

Thực hiện việc khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức/công dân khi giải quyết TTHC

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của xã

Các bộ phận chuyên môn/công chức phụ trách

- Thường xuyên theo dõi;

- Báo cáo định kỳ hàng quý.

- Ban chỉ đạo ISO;

- Thư ký ISO.

- Phiểu khảo sát;

- Phỏng vấn tổ chức/công dân khi giải quyết TTHC;

- Báo cáo thống kê theo dõi sự hài lòng của tổ chức/công dân.

VI

Mục tiêu liên quan giải quyết công việc nội bộ cơ quan

1

Tuân thủ thực hiện các quy trình quản lý nội bộ theo Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015 đã được công bố: Quy trình đăng ký, xây dựng chương trình công tác; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; Quản lý văn bản đến; Quản lý văn bản đi; thanh toán; quản lý tài sản; đăng ký sử dụng tài sản; mua sắm, bảo trì, sửa chữa tài sản; lập hồ sơ hiện hành và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan; quy trình họp giao ban; tổ chức hội nghị, hội thảo; quy trình xin nghỉ phép; quy trình phối hợp giữa các đơn vị để giải quyết công việc nội bộ của cơ quan; quy trình xét Thi đua - Khen thưởng

Các bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Công chức văn phòng thống kê

- Thường xuyên theo dõi;

- Báo cáo định kỳ 6 tháng/năm

- Ban chỉ đạo ISO;

- Thư ký ISO.

Báo cáo việc xây dựng, áp dụng, duy trì, cải tiến HTQLCL theo Tiêu chuẩn

quốc gia TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động của cơ quan

VII

[Mục tiêu liên quan chuyển đổi số, cải cách hành chính...]

1

Triển khai thực hiện tốt kế hoạch  kiểm soát thủ tục hành chính năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Các bộ phận, công chức chuyên môn

Năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Kế hoạch và báo báo cáo thực hiện kiểm soát thủ tục hành chính năm 2024

2

Triển khai thực hiện tốt kế hoạch ứng dụng công nghê thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước, phát triển Chính quyền số và bảo đảm an toàn thông tin mạng xã Dương Hòa năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Các bộ phận, công chức chuyên môn

Năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Báo cáo thực hiện cải cách hành chính hàng quý/năm

3

Triển khai thực hiện tốt  kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê; Công chức văn hóa – xã hội

Các bộ phận, công chức chuyên môn

Năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Báo cáo thực hiện cải cách hành chính hàng quý/năm

4

Tổ chức tốt việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ TTHC thuộc phạm vi quản lý của đơn vị; tăng cường việc tiếp nhận và giải quyết TTHC trên môi trường điện tử, giảm tỷ lệ trễ hẹn trong giải quyết hồ sơ; nghiêm túc thực hiện việc xin lỗi người dân, tổ chức khi để xảy ra trễ hẹn. Thường xuyên theo dõi, chấn chỉnh tác phong, lề lối và thái độ làm việc của công chức tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả xã; xây dựng hình ảnh đội ngũ công chức chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương, thân thiện và tận tụy phục vụ Nhân dân

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của  xã Dương Hòa

Các bộ phận chuyên môn

Thường xuyên

Công chức văn phòng - Thống kê

Báo cáo thực hiện công tác cải cách hành chính hàng quý/năm.

5

Thực hiện quản lý và sử dụng chữ ký số, chứng thư số theo đúng quy định; Tiếp tục tăng cường sử dụng văn bản điện tử trong hoạt động của cơ quan nhà nước; áp dụng có hiệu quả Quy trình quản lý văn bản đến, văn bản đi trong hoạt động của cơ quan; Tiếp tục triển khai có hiệu quả Đề án kết nối mạng diện rộng của tỉnh bằng mạng truyền số liệu chuyên dùng CPNET và triển khai Internet.

Cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Các bộ phận chuyên môn

Thường xuyên

Công chức văn phòng - Thống kê

Báo cáo thực hiện công tác cải cách hành chính hàng quý/năm.

6

Tổ chức xử lý, phản ánh, kiến nghị của người dân và doanh nghiệp

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của  xã Dương Hòa

Các bộ phận chuyên môn

Thường xuyên

Công chức văn phòng - Thống kê

Báo cáo thực hiện công tác cải cách hành chính hàng quý/năm.

7

Đẩy mạnh CCHC gắn liền với ứng dụng CNTT và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015, xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước. Thường xuyên rà soát các TTHC để chuẩn hóa theo quy trình ISO 9001:2015, tăng cường tiếp nhận, giao trả trực tuyến TTHC mức độ 3, mức độ 4, tạo lập hồ sơ, tài khoản trực tuyến cho người dân, doanh nghiệp

Cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Các bộ phận chuyên môn

Thường xuyên

Công chức văn phòng - Thống kê

Báo cáo thực hiện công tác cải cách hành chính hàng quý/năm.

8

Triển khai thực hiện kế hoạch tự kiểm tra công tác cải cách hành chính, tự kiểm tra công vụ năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Các bộ phận, công chức chuyên môn Bộ phận một cửa xã

Năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Báo cáo thực hiện tự kiểm tra công tác cải cách hành chính, tự kiểm tra công vụ năm 2024

VIII

[Mục tiêu liên quan đào tạo, bồi dưỡng CBCC nâng cao chuyên môn]

1

Xây dựng kế hoạch phối hợp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Kế hoạch

IX

[Mục tiêu liên quan  thi đua – khen thưởng]

2

Triển khai thực hiện kế hoạch về việc phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi
kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Kế hoạch 

3

Tổ chức đăng ký các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã

Năm 2024

Công chức văn phòng - Thống kê

Danh sách đăng ký; báo cáo kết quả đánh giá cán bộ, công chức năm 2024